Suomijos popieriaus darbuotojų sąjunga nutraukė grupinius susitarimus su UPM įmonėmis Popieriaus darbuotojų sąjunga nutraukė grupinius susitarimus su UPM Pulp, UPM Communication Papers, UPM Specialty Papers, UPM Raflatac ir UPM Biofuels įsipareigojimais nutraukti vidurio{0}} laikotarpį, priklausomai nuo susitarimo, 2024 m. balandžio 21 d. arba 22 d.
"Apgailėtinas Popieriaus darbuotojų sąjungos pasirinkimas nutraukti grupės susitarimus susitarimo laikotarpio centre. Tikėjomės, kad kompensacijų padidinimas ir efektyvumo didinimas galėjo būti naudingai išnagrinėti nenutraukus susitarimų. Mūsų tikslas yra atrasti dažniausiai vertingus susitarimus, nesukeliant nereikalingo pažeidžiamumo", - sako Jyrki Hollmén, UPM darbo rinkų viceprezidentas.
UPM įmonės ir Popieriaus darbuotojų sąjunga derasi jau dvejus metus nuo sutarties termino. Iki šiol mainai buvo nukreipti į susibūrimų tikslus. Verslo klimatas iš esmės pasikeitė nuo tada, kai susitarimai buvo pažymėti 2022 m. UPM pabrėžia, kad svarbu apibūdinti atlygio padidėjimą, kuris būtų panašus į įprastas efektyvumo didinimo priemones.
"UPM turi atlyginti už puikų vykdymą. Rimtumas yra labai svarbus galutiniam UPM įsipareigojimų likimui, o tolesnis stiprinimas yra naudingas visiems", - tęsia Hollménas.
Keitimasis su Popieriaus darbuotojų sąjunga vyks taip greitai, kaip leis laikas. Grupės supratimo pabaiga nereiškia, kad mainai baigėsi.
Nuolatiniai politiniai streikai Suomijoje, pavyzdžiui, uostuose, nėra tapatinami su mainų ciklu tarp UPM ir Popieriaus darbuotojų sąjungos. Streikai yra apgailėtini, o UPM ištveria dėl jų atsitiktinio poveikio.
